Når personel, der er på rådighedskontrakt indkaldes til tjeneste, aflønnes de som om de var fastansatte. De modtager dog ikke bonus eller arbejdsmarkedspension.

Rådighedspersonel indkaldes traditionelt for nogle få dage eller få uger ad gangen.

Rådighedspersonellet, skal ud over almindelig løn, militærtillæg m.v. have de tillæg, som hører til stillingerne f.eks. MP-tillæg.

Et tjenestested ville ikke yde rådighedspersonel MP-tillæg, selv om de pågældende havde ret hertil. Men efter, at SOK blev sat på sagen, vil tjenestestedet nu alligevel, og der forestår et større efterreguleringsarbejde, der går flere år tilbage i tiden.

Vil du sikre dig, at du ikke går glip af funktionstillæg - eller hvis du mener at være berettiget til tillæg, skal du kontakte dit tjenestested.